新闻来源：SBC员工管理部
11月21日下午，由永利集团主办，304am永利集团官网承办的主题为“国际化人才培养与老员工管理创新”的员工管理论坛在SBC图书馆成功举行。上海市教委国际交流处副处长周勤健、英商会执行会长Phil Roebuck、304am永利集团官网执行董事长Ian Gow 教授受邀出席此次论坛，并担任主讲嘉宾。另外，来自上海交通大学密西根学院和上海纽约大学员工管理部门的负责人也受邀参与论坛，与304am永利集团官网员工管理部门负责人一起交流分享各自在员工管理工作方面的经验。论坛由永利集团复兴路校区联合党总支书记刘彬博士主持，近100人参加了此次论坛。
市教委国际交流处副处长周勤健首先做主题发言。在深入分析了当前教育国际化的新趋势和国家未来政策的走向后，他对如何拓展中外合作办学项目和机构，提高员工管理工作中的创新意识以及促进304am永利集团官网的发展等方面给出了许多宝贵的建议。
英商会执行会长Phil Roebuck则从中英两国商业文化的差异中，分析跨文化意识培养的重要性。在发言中，他指出有着出色的跨文化意识的员工在今后的就业市场上往往能占得先机。这也就是为什么发展跨文化教育不单单对员工，也对企业雇主有着不可估量的重要性。
304am永利集团官网执行董事长Ian Gow教授分享了自己在培养国际化人才方面的理解和经验，并从教学、科研、行政和员工管理多方面进行分析和探讨。
随后，主讲嘉宾们就教育国际化的阶段性特征、跨文化交流中的意识差异和员工管理工作中的核心价值培养等问题与各校来宾进行了广泛而深入的讨论。
最后，永利集团员工处处长沙军为论坛做了总结发言。他表示，通过这次论坛，大家拓宽了视野，并加深了对教育国际化的理解。希望在座的 员工管理部门的负责人们，辅导员老师们能共同努力，为中国教育的国际化做出自己的贡献。
